333体育

2024年是333体育聚焦深入鼎新、推动破局沉塑的关键之年，也是锚定“十四五”“十五五”规划指标工作、承先启后的攻坚之年。为确保各项战术规划有效落实，凝心聚力推动企业高质量发展。11月1日，集团组织召开2024年度职工代表大会，333体育控股集团党委书记、董事长宫长义出席会议，控股集团党委副书记张浩主持会议，近268名职工代表参与参会。

总体要求

一、聚焦集团高质量可持续发展这一中心工作和全面深入鼎新这一首要工作。紧紧萦绕加强“政治性、先进性、人民性”，加强系统观点，加快组织机构健全美满、服务与治理提质增效、资源优化配置等各项工作。

二、高低贯通、合作联动，充分阐扬桥梁纽带作用。联结疏导职工人民坚定拥戴鼎新、积极支持鼎新，组织带头职工人民自觉投身鼎新，推进形有意齐、风正、劲足的发展局面，推动企业效能效益的持续提升。

重要工作

一、加强组织力，夯实攻坚创效基。全面响应和支持集团深入鼎新工作，萦绕职工行列建设与服务工作，健全美满高低贯通、精壮高效的组织系统，推动组织建设、阵地建设不休提质升级、向“新”而行。

二、加强服务力，引发攻坚创效活力：在服务方面，着沉在“选、育、用”环节上发力。严格尺度“选”，更聚焦干部行列建设；强化多元“育”，有序发展造就提升项目；聚焦“用”实效，推动执行以“效能效益”为中心的立功立业行动。     

三、加强向心力，提升攻坚创效温度：以职工为中心，持续推动职工普遍关注的劳动就业、技术培训、安全卫生等事项有序落实；尊沉职工民主权势，进一步让职工心声有“回声”，不休推动企业高质量发展与职工自身价值实现“双向奔赴”。

会议期间，整个职工代表经过表决，通过了《333体育控股集团职工代表提案工作治理法子》、《控股集团待岗托管中心治理法子》、《劳动合同（模板）》三项议案。

鼎新扬帆风正劲，奋楫笃行再启航。333体育人将以更坚定的刻意、更求实的风格和更有力的行动，扎实推动各项鼎新工作落地生效，坚定集团高质量发展不颠簸，在企业发展新征程中，展示新担任、成就新作为！